CROSSTALK05

ママさんパパさん
座談会

もちろん復帰前は、両立ができるのか不安でいっぱいでした。でも、いざ復帰してみると、職場や家族の理解もあって、何とか続けることができています。子供の急な体調不良などで出勤できないこともあるため、仕事は期日など優先順位を決めて取り組むようにしています。子供も保育園に通うことで、年齢の近いお友達がたくさんでき、集団生活を送ることでいい刺激になっているようです。 復帰後は、子供といっしょにいる時間は短くなりましたが、その分いっしょにいるときの時間をより大切に感じられるようになりました。何より子供本人が楽しそうに遊んでいる姿を見ると、復帰してよかったなと思っています。

やっぱり両立は大変ですよね。日々奮闘といった感じですが、あまり無理はしないように体調面には気を付けるようにしたいと思っています。一人目の時はすべてが初めての体験だったので不安もありましたし、どうしても生活リズムが不安定になってしまうので、それに対応するのが大変でした。二人目の時は、大変さが増した部分もありますが、経験値がある分気持ち的に楽な部分はありました。

うちの場合は、同じJRA職員だった妻が退職し、子供が小さいうちは専業主婦をする道を選んでからは、大きな不安はありませんでした。 子供が幼稚園や小学生に上がるタイミングで妻が改めて働き始めたいと考えているので、そこからの両立は負担があるかなと想像しています。定期人事異動により転勤があることや、土・日に仕事がある働き方なので、JRAの労働環境での仕事と育児の両立は世間の一般的な企業に比べても大変なものがあると思っています。

育休から復帰して早速２日目に子供の発熱で保育園から呼び出しがありました。 その際も上司や周りの方々が「早くお迎えに行ってあげて」と声をかけてくださったんです。その言葉にどれだけ救われたか…。今後周りに同じ立場の方がいたら、私も同じように声をかけられる職員になりたいと思いました。

育休など長期間で休むとなった際は、同じ部署の方が支えてくださり、休暇を取得しやすい状況を作ってくださいました。育休を取りたいという相談は前々からしてはいたのですが、都度業務分担を調整し、皆さんがサポートしてくださったおかげで、休暇から復帰後にいきなりドサッと仕事が待っているといったことも全くありませんでした。

子供が幼稚園に行きだすと、子供が風邪をもらってくるケースが増え、最終的には家族みな全滅ということも…。この場合、いつも私が最後に風邪をひきますが、妻がダウンしている間も、早く帰るように周囲から促してもらって、助かったことがあります。

本当に周りの方々のフォローがあるからこそ、仕事を続けられていると日々実感しますよね。私も周りには頼りになる先輩ママさんがたくさんいるので、相談に乗ってもらったりしています。

あと今は舎宅に住まわせてもらっているので、同じエリアの舎宅に住む同姓代の子供を持つ親同士が非常に仲が良く、和気あいあいと生活できています。家族ぐるみで一緒にバーベキューをしたり、家に呼んで子供同士遊ばせることもあります。

なるべく子供を外に連れ出して、いろいろなものを見たり体験させたいなとは思ってます。子供が車や電車・新幹線など乗り物が好きなので、それらの展示イベントに行ったり、特急列車で旅行なんかも行きました。土・日休みの日に東京競馬場に遊びに行き、馬場内のミニ新幹線に乗れたのはいい思い出です。ただ長男が幼稚園に通いだしてからは、休みなのに一緒にいる時間が減ったり、運動会に参加できなかったりと寂しい場面もありますね。

月・火が休みなことが多いので、子供の幼稚園の送り迎えや習い事の付き添い、食事を作ったり買い物に行ったりなど、ふだん妻が行っていることを分担していることが多いです。たまに祝日で子供とお休みが合う場合は、家族で外出したりすることもあります。

休日はできるだけ家族揃ってお出かけしています。子供が楽しめそうな場所に行き、みんなで遊んで美味しい食事をするのが定番です。子供の遊び場は土・日が混雑するため、平日休みだと比較的空いていて利用しやすいです。また、場所によっては平日料金の設定があったりもするので嬉しいです。その他にも、子供の定期検診や予防接種も平日は病院の予約が取りやすいので助かっています。 あと、たまに子供をパパに預けて、１人の時間や友人とカフェに行ったりもします。